Ciberataques na Saúde: Um Alerta sobre a Importância das Boas Práticas
A dependência da tecnologia no setor de saúde é uma realidade cada vez mais presente, trazendo tanto benefícios quanto desafios. Os avanços na eficiência e na capacidade de tratamento são inegáveis, mas a segurança dos dados e a proteção contra ciberataques também se tornam preocupações cada vez mais urgentes. A recente onda de ataques cibernéticos, atribuídos ao grupo de cibercriminosos Qiulong contra consultórios de cirurgia plástica e clínicas de saúde sexual masculina, é evidente o impacto negativo que a exposição de informações confidenciais pode ter na vida dos pacientes e na reputação das instituições de saúde. É fundamental que as organizações do setor estejam preparadas para lidar com ameaças cibernéticas e adotem medidas e boas práticas de segurança robustas para proteger os dados sensíveis dos pacientes. Os ataques evidenciam uma vulnerabilidade crítica no setor: atenção com a segurança cibernética. Clínicas e hospitais armazenam uma quantidade vasta de dados pessoais e sensíveis, tornando-os alvos atraentes para cibercriminosos. A exposição desses dados não apenas viola a privacidade dos pacientes, mas também coloca em risco sua segurança física e psicológica. Mais do que nunca, é essencial que os prestadores de serviços de saúde invistam em sistemas de segurança robustos para proteger as informações confidenciais de seus pacientes. A infiltração de sistemas de informação de saúde pode resultar na alteração de dados médicos cruciais ou na interrupção de serviços essenciais, como sistemas de monitoramento em tempo real e acesso a registros médicos eletrônicos. Tais interrupções não apenas retardam o processo de tratamento, mas também podem levar a diagnósticos incorretos ou atrasos críticos na administração de tratamentos, colocando a vida dos pacientes em risco direto. Portanto, a implementação de medidas robustas de segurança cibernética é uma necessidade urgente, não apenas para a proteção de dados, mas como uma questão de segurança do paciente, qualidade e continuidade do atendimento médico. Investir em segurança cibernética no setor de saúde vai além de instalar softwares antivírus ou firewalls. É necessário adotar uma abordagem mais abrangente que inclua treinamento regular de funcionários sobre as melhores práticas de segurança, avaliações de risco regulares e a implementação de políticas rigorosas de controle de acesso. Além disso, as clínicas devem considerar a criptografia de dados sensíveis e a realização de backups frequentes para garantir que, mesmo no caso de um ataque, as informações possam ser recuperadas sem pagar resgate aos criminosos. A cooperação entre as instituições de saúde e as autoridades reguladoras também é fundamental para fortalecer a segurança cibernética. O compartilhamento de informações sobre ameaças e vulnerabilidades, bem como a adoção de padrões de segurança recomendados por órgãos como a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) no Brasil, podem ajudar a prevenir futuros ataques. Além disso, a legislação precisa ser atualizada constantemente para abordar os desafios emergentes da cibersegurança e impor sanções severas aos violadores. Finalmente, é imprescindível que os pacientes estejam conscientes dos riscos associados ao compartilhamento de suas informações pessoais e exijam de seus prestadores de serviços de saúde a garantia de que medidas adequadas de segurança estão em vigor. A conscientização e a exigência por melhores práticas podem ser poderosos catalisadores para mudanças. Como sociedade, não podemos subestimar os riscos cibernéticos, especialmente quando se trata de nossa saúde e bem-estar. Artigo produzido por Enio Klein, sócio da Doxa Advisers e Networker Nato – mês Abril, equipe Rne Conexão
Maximizando a Economia Tributária no Setor de Engenharia e Construção Civil
O setor de Engenharia e Construção Civil é um dos pilares da economia brasileira, impulsionando o desenvolvimento e gerando empregos. No entanto, empresas desse segmento também enfrentam um desafio significativo: a elevada carga tributária. Pensando nisso, a RTCOUNT oferece soluções personalizadas para otimizar a estratégia fiscal de empresas de Engenharia e Construção Civil, garantindo economia real e impulsionando o crescimento do seu negócio. Redução Tributária para Empresas de Engenharia: – Redução de 15% para 6% no Imposto de Renda: Através do Fator R, empresas optantes pelo Simples Nacional podem alcançar uma economia significativa na guia mensal do imposto. – Estratégia Tributária Otimizada: Nossa equipe especializada analisará seus dados e desenvolverá um plano personalizado para garantir o máximo de benefícios fiscais. – Orientação Completa: Esclarecemos todas as dúvidas e fornecemos todo o suporte necessário para a implementação da estratégia. Benefícios para Empresas de Construção Civil: Redução de INSS: Auxiliamos na otimização da retenção de INSS entre tomador e prestador de serviços, gerando economia real. Planejamento Fiscal Eficaz: Implementamos as melhores práticas para reduzir a carga tributária e aumentar a lucratividade da sua empresa. Contamos com profissionais experientes nas particularidades do setor para oferecer soluções precisas. A RTCOUNT: Seu Parceiro para o Sucesso Experiência Comprovada: Atuamos há anos no mercado, auxiliando empresas de diversos portes a alcançarem seus objetivos fiscais. Equipe Qualificada: Nossos especialistas em contabilidade e tributação estão em constante atualização sobre as leis e normas fiscais. Tecnologia de Ponta: Utilizamos ferramentas tecnológicas avançadas para garantir agilidade, precisão e segurança nos processos. Não perca tempo e dinheiro com impostos desnecessários! Entre em contato com a RTCOUNT hoje mesmo e descubra como podemos te ajudar a: Reduzir significativamente sua carga tributária Aumentar a lucratividade do seu negócio Investir no crescimento e desenvolvimento da sua empresa Aqui na RTCOUNT: Somos o caminho para um futuro financeiro mais próspero para o seu negócio de Engenharia e Construção Civil! Artigo produzido por Rita Telles, sócia RTCOUNT e Networker Nata – mês Abril, equipe Rne Essencial
A Importância da Saúde Mental no Ambiente Corporativo: Um Olhar Sobre o Impacto das Redes Sociais
Nos últimos anos, as redes sociais emergiram como uma força transformadora em nossas vidas. Seja para conexão social, compartilhamento de informações ou networking profissional, essas plataformas se tornaram uma parte integrante da nossa existência diária. No entanto, enquanto nos envolvemos cada vez mais nesse mundo virtual, é crucial reconhecer o impacto que as redes sociais podem ter em nossa saúde mental, especialmente no contexto do ambiente corporativo. Como psicóloga com décadas de experiência em Psicologia Organizacional, tenho testemunhado em primeira mão como as dinâmicas das redes sociais podem influenciar o bem-estar dos funcionários e a cultura das empresas. A pressão para estar sempre conectado, a comparação constante com os outros e a exposição a conteúdos negativos podem contribuir significativamente para o estresse, a ansiedade e até mesmo para problemas de saúde mental mais sérios. Um dos principais desafios é a dificuldade em estabelecer limites saudáveis entre a vida pessoal e profissional. Com o acesso constante às redes sociais através de dispositivos móveis, muitos funcionários se veem incapazes de desconectar verdadeiramente do trabalho, levando a níveis mais altos de exaustão e burnout. Além disso, a pressão para manter uma imagem profissional impecável nas redes sociais pode criar um ambiente de competição e insegurança entre os colegas de trabalho. No entanto, as redes sociais também oferecem oportunidades únicas para promover a saúde mental no local de trabalho. As empresas podem aproveitar essas plataformas para fornecer recursos e apoio aos funcionários, desde conteúdos sobre bem-estar até grupos de apoio online. Além disso, os líderes empresariais podem usar suas próprias plataformas de mídia social para promover uma cultura de abertura e aceitação em relação à saúde mental, incentivando os funcionários a buscar ajuda quando necessário. Como profissionais de Psicologia Organizacional, é nosso dever orientar as empresas na criação de ambientes de trabalho que promovam o bem-estar holístico dos funcionários. Isso inclui não apenas políticas e programas formais de saúde mental, mas também uma abordagem proativa para lidar com os desafios únicos apresentados pelas redes sociais. Ao reconhecer e mitigar os impactos negativos das redes sociais no ambiente corporativo, podemos ajudar a criar espaços de trabalho mais saudáveis e produtivos para todos. Em última análise, a saúde mental no ambiente corporativo não é apenas uma questão individual, mas também uma responsabilidade coletiva. Ao trabalharmos juntos para cultivar uma cultura de apoio e compreensão, podemos transformar as redes sociais de fontes de estresse em ferramentas poderosas para o bem-estar e o crescimento pessoal e profissional. Artigo produzido por Roseli Maceti, sócia da Persore RH e Networker Nata – mês Abril, equipe Rne Virtude
